Attention
Fermeture du cabinet pour les congés de fin d'année
Le cabinet sera fermé du 23 décembre 2013 au 3 janvier 2014 inclus pour congés.
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Dans un environnement législatif et réglementaire en constante évolution, de plus en plus d'entreprises font le choix d'externaliser la gestion de la paye et la gestion sociale.

Vos attentes
Notre offre de services

Lors de l'embauche de mes salariés, je ne veux pas m'occuper des formalités
Assistance du cabinet : aide aux formalités d'embauche, choix et rédaction des contrats de travail. Etablissement de la Déclaration Unique d'Embauche.
Comment être sûr du calcul de mes payes et de mes charges sociales ?
Etablissement des bulletins de paye et des déclarations sociales par le cabinet
Mon entreprise est-elle éligible à la participation des salariés ?
Conseil et mise en place d'un accord de participation par le cabinet
Le contrat d'intéressement est-il valable pour mon entreprise ?
Conseils et mise en place d'un contrat d'intéressement par le cabinet
Comment gérer les évolutions de la législation sociale ?
Consultation du cabinet
Quelles sont mes obligations en fin d'année ?
Etablissement par le cabinet des déclarations de fin d'année (DADS, caisses de retraite ...)
Comment dois-je procéder lors d'un contrôle de l'URSSAF ?
Assistance du cabinet lors des contrôles des organismes sociaux
Quelles formalités accomplir lors du départ d'un de mes salariés ?
Assistance du service social du cabinet
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